Certification RSE – EcoVadis, B Corp, label RSE : accompagnement clé en main de l’évaluation à l’obtention

Une certification RSE est délivrée à l'issue d'un audit formel réalisé par un organisme tiers accrédité. C'est le cas de B Corp (audit B Lab), de l'ISO 20121 et de la future ISO 53001. La certification implique un processus de vérification structuré, souvent incluant une revue documentaire et parfois une visite sur site.
Un label RSE atteste qu'une organisation répond à un ensemble de critères définis par un organisme de référence, avec un processus d'évaluation généralement moins contraignant qu'un audit de certification complet. Le Label Engagé RSE d'AFNOR en est l'exemple le plus connu en France. Cela n'en diminue pas la valeur, son accessibilité progressive en fait souvent la porte d'entrée la plus pertinente.

EcoVadis occupe une catégorie à part : c'est une évaluation documentaire notée par des analystes sectoriels, qui aboutit à un score et une médaille reconnus internationalement. On ne parle pas de certification EcoVadis au sens strict, mais de score ou de médaille EcoVadis. La nuance compte notamment quand vos clients vous demandent précisément votre score, pas votre "niveau de certification".

Le choix dépend de votre situation immédiate. Si un client vous demande un score EcoVadis, commencez par là, c'est la priorité opérationnelle.
Si vous souhaitez une reconnaissance française structurée et accessible, le Label Engagé RSE AFNOR est une excellente porte d'entrée.
Si votre ambition est d'être reconnu comme entreprise à impact avec les standards les plus exigeants du marché, visez la certification B Corp.Dans tous les cas, je recommande de commencer par un diagnostic RSE pour connaître votre niveau de départ et choisir la démarche la mieux adaptée à votre maturité réelle.

Pour une première évaluation EcoVadis, comptez 2 a 3 mois de préparation si vous partez de peu de documentation RSE formalisée, ou 1 à 2 mois si vous avez déjà un diagnostic RSE et des pratiques documentées
EcoVadis renouvelle son évaluation tous les 12 mois. Le score s'améliore généralement dès la deuxième évaluation si un plan d'amélioration a été mis en œuvre entre-temps.

Oui, B Corp est accessible quelle que soit la taille de l'entreprise. Les nouveaux standards B Corp reposent sur trois conditions de base obligatoires et sept thématiques d'impact progressives sur un cycle de 5 ans. Pour une PME qui part de zéro, comptez 12 à 24 mois de préparation. L'accompagnement Kambia identifie dès le départ les actions qui auront le plus d'impact.

L'ISO 53001 est une norme internationale en cours de finalisation, conçue pour créer le premier système de management RSE certifiable selon les standards ISO. Contrairement à l'ISO 26000, qui est un guide de bonnes pratiques non certifiable, l'ISO 53001 permettra aux organisations d'obtenir une certification RSE adressée à l'autorité et à la rigueur du système ISO mondial. Mathilda Monchalin a participé au comité de normalisation de cette norme, ce qui lui confère une connaissance approfondie de ses exigences avant même sa publication officielle.

C'est une très bonne question, et la réponse dépend du type de certification visé.

Pour Ecovadis, si vous faites face à une demande client urgente, il est envisageable de passer l'évaluation dans un premier temps, puis de construire et déployer la démarche RSE dans la foulée. L'essentiel, c'est qu'après l'évaluation, la démarche prenne vie concrètement dans votre entreprise et c'est là que je vous accompagne.

Pour des certifications comme B Corp ou l'ISO 20121, le chemin est un peu différent : elles demandent une démarche RSE structurée, documentée et mise en œuvre sur plusieurs mois. Ce n'est pas une contrainte, c'est ce qui leur donne toute leur valeur et leur crédibilité.

Dans tous les cas, mon rôle est de vous accompagner pour que cette démarche ne reste pas théorique, mais qu'elle se décline vraiment dans le quotidien de votre entreprise.